岗位系数维护0.80 ~ 2.00
维护各岗位的系数档位与区间上下限，岗位系数从人员档案取该员工分配的具体系数，用于一线员工绩效工资自动计算；系数不在区间的在工资表生成时告警拦截。
岗位档位
12档
系数区间 0.80 ~ 2.00
已分配人员
424人
一线员工
平均系数
1.18
加权平均
超区间告警
0人
系数校验通过
岗位系数维护列表
| 岗位编码 | 岗位名称 | 岗位类别 | 是否一线 | 标准系数 | 区间下限 | 区间上限 | 在岗人数 | 平均系数 | 绩效计算方式 | 生效日期 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GW-01 | 食堂主任 | 管理岗 | 否 | 2.00 | 1.80 | 2.00 | 7 | 2.00 | 中心薪酬体系统一核发 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-02 | 副主任 / 站长 | 管理岗 | 否 | 1.80 | 1.60 | 1.90 | 12 | 1.78 | 中心薪酬体系统一核发 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-03 | 厨师长 | 一线生产 | 是 | 1.80 | 1.60 | 2.00 | 14 | 1.76 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-04 | 厨师 | 一线生产 | 是 | 1.60 | 1.40 | 1.80 | 86 | 1.58 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-05 | 档口长 | 一线服务 | 是 | 1.45 | 1.30 | 1.60 | 32 | 1.44 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-06 | 保管员 | 一线辅助 | 是 | 1.35 | 1.20 | 1.50 | 18 | 1.34 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-07 | 面点工 | 一线生产 | 是 | 1.30 | 1.10 | 1.50 | 62 | 1.28 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-08 | 配送员 | 一线辅助 | 是 | 1.10 | 1.00 | 1.30 | 24 | 1.10 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-09 | 售饭员 | 一线服务 | 是 | 1.00 | 0.90 | 1.20 | 108 | 1.02 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-10 | 洗消工 | 一线辅助 | 是 | 1.00 | 0.90 | 1.15 | 58 | 1.00 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-11 | 保洁 | 一线辅助 | 是 | 0.90 | 0.80 | 1.00 | 42 | 0.90 | 系数 × 食堂分值 × 出勤天数 | 2026-01-01 | 启用 | |
| GW-12 | 试用期（各岗位） | 一线服务 | 是 | 0.80 | 0.80 | 0.90 | 14 | 0.80 | 按标准系数 80% 计发 | 2026-01-01 | 启用 |
系数与绩效关系：一线食堂员工绩效工资 = 岗位系数 × 食堂当月绩效分值 × 实际出勤天数。二线员工岗位绩效工资由中心薪酬体系统一核发，不走本公式。工龄工资统一按有效工龄 × 30 元计算，上限 240 元。