人事/统计分析/人员结构分析

人员结构分析

按人员类别、年龄、工龄、学历、岗位与食堂统计人员结构，识别用工风险集中的单位与岗位，支撑用工计划与招聘安排。

在职人员

486人

在编 62 · B 类 48 · C 类 376

平均年龄

43.6岁

C 类 45.2 岁

平均工龄

5.8年

有效工龄

50 岁以上占比

28.4%

138 人 · 需关注接续

统计月份

食堂 / 部门

人员类别

统计维度

性别

是否含归档

表样与现行纸质报表保持一致

食堂 / 部门	在职人数	在编	B 类	C 类派遣	C 类协议	男	女	平均年龄	50 岁以上	平均工龄	试用期	风险人员	本年离职	离职率
本部 2 食堂	108	14	12	52	30	46	62	43.2	28	5.6	4	2	6	5.6%
本部 1 食堂	96	12	10	48	26	40	56	43.8	26	6.2	3	2	5	5.2%
铁道校区食堂	82	10	8	42	22	34	48	43.4	22	5.8	2	1	4	4.9%
湘雅新校区 1 食堂	62	8	6	32	16	26	36	41.6	14	4.2	2	0	3	4.8%
南校区食堂	68	8	6	34	20	28	40	47.2	26	6.8	1	2	7	10.3%
升华公寓食堂	38	4	2	18	14	14	24	44.6	14	5.4	1	0	2	5.3%
主食车间（望城）	32	6	4	12	10	20	12	41.2	8	4.8	1	0	1	3.1%
铁道校区食堂	111	14	12	54	31	47	64	44.5	29	5.8	4	2	6	5.8%
合计	597	76	60	292	169	255	342	302.3	167	44.6	18	9	34	5.8%

50 岁以上 138 人（28.4%）

45 ~ 50 岁 112 人（23.0%）

40 ~ 45 岁 96 人（19.8%）

35 ~ 40 岁 68 人（14.0%）

30 ~ 35 岁 46 人（9.5%）

30 岁以下 26 人（5.3%）

有效工龄，影响工龄工资与八年风险

1 年以下 48 人

1 ~ 3 年 108 人

3 ~ 5 年 120 人

5 ~ 7 年 96 人

7 ~ 8 年 38 人

8 年以上（在编 / B 类） 76 人

学历构成

486 人在职

初中及以下38%

高中 / 中专34%

大专16%

本科及以上12%

结构风险提示：全中心 50 岁以上人员 138 人，占 28.4%；南校区食堂平均年龄 47.2 岁、本年离职率 10.3%，均为全校最高，且有 2 人处于超龄风险。建议对该单位提前安排招聘接续，并优先安排一线岗位的岗位系数与绩效方案调整。