C 类人员档案填报（劳务派遣 / 劳务协议）
填写完成后保存，系统自动按出生年月计算实时年龄与合同到期日年龄，校验派遣（男 <59 / 女 <54）与协议（男 <65 / 女 <60）年龄限值；按首次来校时间自动计算有效工龄与累计工作年限，临近八年累计用工期限的提前预警。
1
基础信息
2
合同与工龄
3
银行与社保
4
保存并校验
填报信息
基础信息
C-0248（系统生成）
29 岁 5 月（自动计算）
上传证件照
岗位与用工
合同与工龄
0 年 3 月（自动计算，已扣除间断时段）
0 年 3 月（距八年 7 年 9 月）
12 个月（自动计算）
278 天（自动计算）
30 岁 2 月（自动计算，未超限值）
银行与社保
何春梅（须与本人一致）
紧急联系人
保存时自动校验规则
| 校验项 | 取值来源 | 规则 | 本次结果 | 处理方式 |
|---|---|---|---|---|
| 实时年龄 | 出生年月日 | 劳务派遣：男性 <59 岁、女性 <54 岁 | 通过（29 岁） | — |
| 实时年龄 | 出生年月日 | 劳务协议：男性 <65 岁、女性 <60 岁 | 通过 | — |
| 合同到期日年龄 | 出生年月日 + 合同到期时间 | 到期日年龄同样须满足上述限值 | 通过（30 岁 2 月） | — |
| 本次合同期限 | 本次合同开始 / 到期时间 | 自动计算期限与距到期天数 | 12 个月 / 278 天 | — |
| 累计工作年限 | 首次来校时间（扣除间断时段） | 临近八年累计用工期限提前预警 | 0 年 3 月 | — |
| 岗位系数 | 人员档案 | 须在系统设定区间内（0.80 ~ 2.00） | 1.00 · 通过 | — |
| 银行信息 | 开户行 / 银行卡号 | 缺失则工资表导出时拦截 | 完整 | — |